Connaissez-vous le livre « Les 7 habitudes des gens efficaces » ?
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Le livre de Steph Covey « Les 7 habitudes des gens efficaces » connaît un succès fracassant. Ecoulé à plus de 20 millions d’exemplaires à ce jour, l’auteur pose différents préceptes à suivre pour réussir à changer sa vision des choses, son état d’esprit, sa façon de travailler et d’agir dans le but d’être plus efficace à tous les niveaux. Alors comment faire ? C’est ce que nous allons découvrir ensemble.
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Résumé
Voici les grandes lignes des 7 conseils que l’auteur décrit dans son ouvrage « Les 7 habitudes des gens efficaces » :
- Habitude 1 : être proactif
- Habitude 2: commencer un projet en ayant déjà pensé à la fin
- Habitude 3: commencer par les choses importantes d’abord
- Habitude 4: penser en terme de « gagnant/gagnant »
- Habitude 5 : comprendre ce que les gens veulent dire avant d’essayer de se faire comprendre
- Habitude 6 : penser à la synergie
- Habitude 7 : toujours accroître ses compétences et ses connaissances
Si vous suivez ces préceptes, vous devriez atteindre un bonheur pérenne, que ce soit d’un point de vue privé, familial, financier ou professionnel.
Que faut-il retenir du livre « Les 7 habitudes des gens efficaces » ?
Passons maintenant en revue les conseils donnés dans « « Les 7 habitudes des gens efficaces ».
Tout d’abord, la proactivité, c’est-à-dire le fait d’être dans l’action avant tout, est l’une des clés de la réussite. Il ne faut pas passer son temps à se plaindre, à s’apitoyer sur son sort, à défier la fatalité. Il faut réagir, prendre les devants, aller chercher ce que vous voulez.
Concernant l’habitude n°2, il s’agit de démarrer un projet en sachant déjà comment le terminer. Définissez clairement vos buts, vos objectifs et les moyens par lesquels y arriver. Il ne sert à rien d’avancer à l’aveugle, vous perdrez du temps et serez en permanence dans le flou. Vous devez anticiper.
Ensuite, appliquez la technique 80/20. Concentrez-vous en premier sur les grosses actions qui vous serviront et vous rapporteront le plus plutôt que de pinailler sur des détails.
Le quatrième conseil porte sur le fait de bien traiter les gens (employés, collègues, amis) en leur proposant toujours des solutions et des alternatives « gagnant/gagnant ». C’est en traitant bien les gens qu’ils vous seront loyaux et reconnaissants.
La cinquième habitude part du principe que la communication est essentielle. Au lieu de vouloir à tout prix convaincre l’autre et imposer votre point de vue, commencez d’abord par véritablement comprendre et écouter ce qu’il a à dire.
Le sixième précepte parle de synergie, c’est-à-dire du fait de travailler ensemble vers un même objectif. L’union fait la force. Œuvrer ensemble vers un même but est ce qu’il y a de plus efficace.
Enfin, il ne faut pas s’endormir sur ses acquis, mais au contraire toujours se remettre en question, essayer de progresser et d’acquérir de nouvelles connaissances pour progresser constamment.
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