Qu’est-ce que la psychométrie ?
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Si vous lisez la presse ou les magazines en ligne, vous avez déjà très certainement entendu le terme « psychométrie ». D’apparence barbare et intimidant, cela n’est finalement pas si compliqué que cela à comprendre, mais encore faut-il être au courant de certaines choses. Découvrez dans cet article ce qu’est la psychométrie et quelle est son utilité première ?
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Psychométrie : définition
D’un point de vue strictement lié au vocabulaire, la psychométrie peut se définir par l’étude des tests, de leur utilisation et de la manière dont ils sont construits. Il s’agit donc d’une sous-branche de la psychologie, très utile, pratiquée et utilisée dans la vie courante. Mais là où l’on s’en sert le plus, c’est dans la vie professionnelle.
En effet, toutes les marques et les enseignes l’utilisent afin de tenter de comprendre les comportements d’achat, les grandes tendances comportementales ainsi que les personnalités de leurs clients.
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A quoi sert la psychométrie ?
Le but de cette discipline qui peut paraitre farfelue de prime abord est donc de réussir à cerner et connaître les capacités cognitives des individus afin de définir des grandes tendances.
Ce qu’il faut retenir également, c’est que personne ne peut échouer à un test de psychométrie : l’objectif n’est pas de distribuer des bons ou des mauvais points mais d’étudier des tendances de personnalités et de caractère. Il n’y a donc pas de bonnes ou de mauvaises réponses. Cela permet de révéler qui sont réellement les individus, sans hypocrisie, barrière ni faux semblant. Bien sûr, pour que cela fonctionne, toutes les personnes qui passent des tests psychométriques doivent être totalement honnêtes dans leurs réponses afin de ne pas biaiser les résultats.
C’est pour ces raisons que ce type de test est très pratiqué lors des sessions de recrutements. Les professionnels des ressources humaines en sont très friands car les résultats les aident à choisir qui leur semble le meilleur candidat, qui a le meilleur profil pour le poste. Bien entendu, il ne s’agit pas là d’une science exacte et des erreurs peuvent être commises. Mais la plupart du temps, cela tend à révéler ou non un véritable potentiel chez les personnes.
Et vous, connaissez-vous cette discipline ou est-ce la première fois que vous en entendez parler ?
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